Suisse

Les règles suisses qui s'appliquent à vous — pas seulement les règles européennes.

Les entreprises suisses ont leurs propres obligations en plus des réglementations européennes : devoir de diligence dans la chaîne d'approvisionnement, protection des données et reporting de durabilité. EXTO couvre les trois — sur une plateforme conçue en Suisse. Découvrez lesquelles s'appliquent à votre entreprise.

Trois cadres suisses, une plateforme.

Au-delà de l'EUDR, l'ESPR, la CSRD et la CSDDD, la Suisse dispose de son propre régime de conformité au titre du Code des obligations et de la loi révisée sur la protection des données. Que chacun vous concerne dépend de votre taille, de votre secteur et de votre chaîne d'approvisionnement — voici le panorama.

CO art. 964j-l · DDTr

Devoir de diligence : minerais de conflit & travail des enfants

Les entreprises ayant leur siège en Suisse doivent exercer un devoir de diligence dans leur chaîne d'approvisionnement et publier un rapport annuel si elles importent ou transforment de l'étain, du tantale, du tungstène ou de l'or provenant de zones de conflit, ou proposent des produits ou services pour lesquels il existe un soupçon raisonnable de travail des enfants.

Champ d'application : les PME et les entreprises à faible risque sont exemptées des obligations de diligence relatives au travail des enfants (une PME suisse ne dépasse pas deux des seuils suivants : 20 M CHF de bilan, 250 employés à plein temps, 40 M CHF de chiffre d'affaires, sur deux exercices consécutifs). Mais l'exemption PME ne couvre PAS les minerais de conflit — si vous en importez ou transformez au-delà du seuil, vous êtes concerné quelle que soit votre taille.

nLPD / nFADP · RS 235.1

Protection des données : la loi suisse révisée

En vigueur depuis le 1er septembre 2023 sans période transitoire, la loi fédérale révisée sur la protection des données (nLPD, anglais nFADP) est la loi suisse alignée sur le RGPD. Elle s'applique à toute entreprise — suisse ou étrangère — qui propose des biens ou services à des personnes en Suisse ou traite leurs données personnelles.

Champ d'application : c'est le cadre qui touche le plus de PME — presque toute entreprise traitant des données personnelles est concernée. Les entreprises de moins de 250 employés sont exemptées de l'obligation formelle de tenir un registre des activités de traitement, à condition que ce traitement ne présente pas de risque élevé. Les autres obligations — transparence, sécurité, notification des violations, droits des personnes — restent applicables.

CO art. 964a-c

Reporting de durabilité : questions non financières & climat

Les grandes entreprises suisses d'intérêt public doivent publier un rapport annuel sur les questions non financières — environnement (y compris un plan de transition climatique), questions sociales et de personnel, droits humains et lutte contre la corruption.

Champ d'application (en vigueur) : s'applique actuellement aux sociétés cotées, banques et assurances comptant au moins 500 employés à plein temps ET soit 20 M CHF de total du bilan, soit 40 M CHF de chiffre d'affaires. La plupart des PME sont hors champ aujourd'hui.

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Questions fréquentes sur la conformité suisse

Quelles règles suisses s'appliquent à ma PME ?

Cela dépend de votre activité. La loi révisée sur la protection des données (nLPD) touche presque toute entreprise traitant des données personnelles. Le devoir de diligence (CO 964j-l) s'applique si vous importez des minerais de conflit ou présentez un risque de travail des enfants dans votre chaîne. Le reporting de durabilité (CO 964a-c) ne concerne aujourd'hui que les grandes entreprises (500+ employés). Le scan gratuit vous indique lesquelles s'appliquent à votre situation.

Suis-je exempté du devoir de diligence sur le travail des enfants ?

Les PME et les entreprises à faible risque sont exemptées des obligations de diligence relatives au travail des enfants au titre du CO 964j-l. Une PME suisse ne dépasse pas deux de ces seuils sur deux exercices consécutifs : 20 M CHF de bilan, 250 employés à plein temps, 40 M CHF de chiffre d'affaires. Notez que l'exemption ne s'étend pas aux minerais de conflit — en importer ou en transformer au-delà du seuil vous place dans le champ quelle que soit votre taille.

La nLPD s'applique-t-elle si je suis une petite entreprise ?

Oui — la nLPD s'applique quelle que soit la taille à toute entreprise traitant les données personnelles de personnes en Suisse. Les entreprises de moins de 250 employés ne sont exemptées que de l'obligation formelle de registre (et uniquement si le traitement est à faible risque) ; les obligations de transparence, de sécurité, de notification des violations et de respect des droits des personnes restent applicables.

Dois-je faire un reporting de durabilité suisse ?

Selon la loi actuellement en vigueur (CO 964a-c), seules les grandes entreprises d'intérêt public — 500+ employés avec 20 M CHF d'actifs ou 40 M CHF de chiffre d'affaires — doivent publier un rapport. Une réforme proposée abaisserait ce seuil vers 250 employés et l'alignerait sur la CSRD européenne, mais elle est suspendue dans l'attente du cadre Omnibus européen, une décision étant attendue en 2026. À ce jour, le seuil de 500 employés s'applique.

Quelle est la différence entre les règles suisses et européennes ?

Elles se recoupent mais restent distinctes. Les cadres suisses (CO 964a-c, 964j-l, nLPD) s'appliquent sur la base d'un siège suisse ou de personnes concernées en Suisse, généralement sans la portée extraterritoriale de l'UE. Les règles européennes comme l'EUDR, la CSRD et la CSDDD peuvent s'appliquer séparément si vous placez des produits sur le marché de l'UE ou fournissez des clients européens. De nombreuses PME suisses sont concernées par les deux — c'est pourquoi EXTO les couvre ensemble.

Est-ce un conseil juridique ?

Non. EXTO est un outil de diagnostic : il identifie les obligations qui s'appliquent et vos lacunes, et génère un plan d'action que votre fiduciaire peut exécuter. Il ne remplace ni un avis juridique, ni une certification.

Vous ne savez pas quelles règles suisses s'appliquent à vous ? Vérifiez-le maintenant.

Le scan est gratuit, sans connexion, sans engagement. Vous saurez exactement où vous en êtes sur les trois cadres suisses.