Swiss

Aturan Swiss yang berlaku untuk Anda — bukan hanya aturan UE.

Perusahaan Swiss memiliki kewajiban sendiri di samping regulasi UE: uji tuntas rantai pasok, perlindungan data, dan pelaporan keberlanjutan. EXTO mencakup ketiganya — di platform yang dibuat di Swiss. Cari tahu mana yang berlaku untuk perusahaan Anda.

Tiga kerangka Swiss, satu platform.

Selain EUDR, ESPR, CSRD, dan CSDDD, Swiss memiliki rezim kepatuhannya sendiri di bawah Kitab Undang-Undang Kewajiban dan undang-undang perlindungan data yang direvisi. Apakah masing-masing berlaku bagi Anda bergantung pada ukuran, sektor, dan rantai pasok Anda — inilah gambarannya.

CO Pasal 964j-l · DDTr

Uji tuntas rantai pasok: mineral konflik & pekerja anak

Perusahaan yang berbasis di Swiss wajib menjalankan uji tuntas rantai pasok dan melaporkannya setiap tahun jika mereka mengimpor atau memproses timah, tantalum, tungsten, atau emas dari area konflik, atau menawarkan produk atau jasa yang terhadapnya ada kecurigaan wajar adanya pekerja anak.

Cakupan: UKM dan perusahaan berisiko rendah dikecualikan dari kewajiban uji tuntas pekerja anak (UKM Swiss tidak melampaui dua dari: CHF 20 jt neraca, 250 karyawan penuh waktu, CHF 40 jt omzet, dalam dua tahun berturut-turut). Namun pengecualian UKM TIDAK mencakup mineral konflik — jika Anda mengimpor atau memprosesnya di atas ambang, Anda tercakup berapa pun ukuran Anda.

nFADP / nLPD · SR 235.1

Perlindungan data: undang-undang perlindungan data Swiss yang direvisi

Berlaku sejak 1 September 2023 tanpa masa transisi, Undang-Undang Federal Perlindungan Data yang direvisi (nFADP, Prancis nLPD) adalah undang-undang privasi Swiss yang selaras dengan GDPR. Berlaku bagi perusahaan mana pun — Swiss atau asing — yang menawarkan barang atau jasa kepada orang di Swiss atau memproses data pribadi mereka.

Cakupan: inilah kerangka yang menjangkau paling banyak UKM — hampir setiap usaha yang menangani data pribadi terdampak. Perusahaan dengan kurang dari 250 karyawan dikecualikan dari kewajiban formal mencatat aktivitas pemrosesan, asalkan pemrosesannya tidak berisiko tinggi. Kewajiban lain — transparansi, keamanan, pemberitahuan pelanggaran, hak subjek data — tetap berlaku.

CO Pasal 964a-c

Pelaporan keberlanjutan: hal nonkeuangan & iklim

Perusahaan besar Swiss berkepentingan publik wajib menerbitkan laporan tahunan tentang hal nonkeuangan — lingkungan (termasuk rencana transisi iklim), isu sosial dan ketenagakerjaan, hak asasi manusia, dan antikorupsi.

Cakupan (berlaku): saat ini berlaku bagi perusahaan tercatat, bank, dan asuransi dengan minimal 500 karyawan penuh waktu DAN salah satu dari CHF 20 jt total aset atau CHF 40 jt omzet. Saat ini sebagian besar UKM di luar cakupan.

Bagaimana EXTO membantu

Pindai. Laporan. Pantau.

1

Pindai

Gratis
  • 53 pertanyaan, 7 kerangka regulasi
  • Memberi tahu aturan Swiss mana yang berlaku
  • PDF ringkasan, tanpa login
2

Laporan rinci

CHF 490
  • Analisis kesenjangan lengkap di seluruh kerangka Swiss
  • Rencana aksi + ambang dijelaskan
  • PDF + DOCX yang dijalankan fidusia Anda
3

Platform

mulai CHF 99/bulan
  • Dasbor + peringatan
  • Melacak perubahan reformasi saat terjadi
  • Jejak audit untuk tiap kewajiban

Pertanyaan umum tentang kepatuhan Swiss

Aturan Swiss mana yang berlaku untuk UKM saya?

Tergantung aktivitas Anda. Undang-undang perlindungan data yang direvisi (nFADP) menjangkau hampir setiap usaha yang menangani data pribadi. Uji tuntas (CO 964j-l) berlaku jika Anda mengimpor mineral konflik atau memiliki risiko pekerja anak dalam rantai. Pelaporan keberlanjutan (CO 964a-c) saat ini hanya berlaku bagi perusahaan besar (500+ karyawan). Pemindaian gratis memberi tahu mana yang berlaku untuk situasi Anda.

Apakah saya dikecualikan dari uji tuntas pekerja anak?

UKM dan perusahaan berisiko rendah dikecualikan dari kewajiban uji tuntas pekerja anak di bawah CO 964j-l. UKM Swiss tidak melampaui dua dari ini dalam dua tahun berturut-turut: CHF 20 jt neraca, 250 karyawan penuh waktu, CHF 40 jt omzet. Perhatikan, pengecualian tidak mencakup mineral konflik — mengimpor atau memprosesnya di atas ambang menempatkan Anda dalam cakupan berapa pun ukuran Anda.

Apakah nFADP berlaku jika saya perusahaan kecil?

Ya — nFADP berlaku berapa pun ukurannya bagi perusahaan mana pun yang memproses data pribadi orang di Swiss. Perusahaan dengan kurang dari 250 karyawan hanya dikecualikan dari kewajiban formal pencatatan (dan hanya jika pemrosesan berisiko rendah); kewajiban transparansi, keamanan, pemberitahuan pelanggaran, dan hak subjek data tetap berlaku.

Apakah saya harus melakukan pelaporan keberlanjutan Swiss?

Berdasarkan undang-undang yang berlaku saat ini (CO 964a-c), hanya perusahaan besar berkepentingan publik — 500+ karyawan dengan CHF 20 jt aset atau CHF 40 jt omzet — yang wajib melapor. Reformasi yang diusulkan akan menurunkan ambang menuju 250 karyawan dan menyelaraskannya dengan CSRD UE, tetapi ditunda menunggu kerangka Omnibus UE, dengan keputusan diperkirakan pada 2026. Hingga hari ini, ambang 500 karyawan berlaku.

Apa perbedaan antara aturan Swiss dan UE?

Keduanya tumpang tindih tetapi berbeda. Kerangka Swiss (CO 964a-c, 964j-l, nFADP) berlaku berdasarkan kedudukan di Swiss atau subjek data di Swiss, umumnya tanpa jangkauan ekstrateritorial UE. Aturan UE seperti EUDR, CSRD, dan CSDDD dapat berlaku secara terpisah jika Anda menempatkan barang di pasar UE atau memasok pelanggan UE. Banyak UKM Swiss terdampak keduanya — itulah sebabnya EXTO mencakupnya bersama.

Apakah ini nasihat hukum?

Bukan. EXTO adalah alat diagnostik: mengidentifikasi kewajiban mana yang berlaku dan di mana kesenjangan Anda, dan menghasilkan rencana aksi yang dapat dijalankan fidusia Anda. Tidak menggantikan nasihat hukum maupun sertifikasi.

Tidak yakin aturan Swiss mana yang berlaku untuk Anda? Cari tahu sekarang.

Pemindaian gratis, tanpa login, tanpa komitmen. Anda akan tahu persis posisi Anda di ketiga kerangka Swiss.